Корпоративная культура МБУ «ОЛ «Чайка» 

Наши ценности:

1.  Коллектив МБУ «ОЛ «Чайка» никогда не останавливается в духовном и профессиональном росте и убеждён в том, что каждый ребёнок – уникальная личность.

2. Десять качеств современного успешного человека, которые мы воспитываем в детях: открытость, самостоятельность, общительность, целеустремленность, ответственность, уверенность, любознательность, стремительность, созидательность и готовность к переменам.

3. Мы учим общаться, слушать себя и других, работать в команде и отстаивать свою точку зрения. В команде дети смогут проявить свои сильные стороны, почувствовать поддержку взрослых и признание сверстников.

4. Мы за толерантное отношение к возрастным, национальным, расовым и культурным различиям.

5. Мы уверены, что широкий выбор занятий помогает детям познавать мир с радостью и удовольствием.

6.  Мы стараемся приобщать детей к традиционным духовным ценностям: ценности Родины и природы; ценности человека, дружбы, семьи; ценности знания и труда; ценности здоровья; ценности культуры и красоты.

7.  Мы основываемся на построении доверительных отношений между детьми и педагогами.

8.  Один из главных принципов работы – взаимоуважение и честность. Открыто обсуждая проблемы, мы выявляем новые возможности.

9. Сила команды – в индивидуальности каждого.

10. Мы неукоснительно исполняем свои обязательства. Каждый из нас ответственен за общий результат.

11. Мы открыты для сотрудничества с родителями, молодежными и международными организациями.

12. Мы знаем, что навыки взаимодействия со сверстниками, опыт принятия новых правил и установления атмосферы сотрудничества – все это пойдет в копилку личностного роста ребенка, и будет способствовать достижению успеха в самых разных сферах

13. Мы стремимся внести максимальный вклад в воспитание нового поколения.

14. Мы основываемся на 7 принципах воспитательной деятельности: принципе гуманистической направленности; принципе ценного единства и совместности; принципе культуросообразности; принципе следования нравственному примеру; принципе безопасности жизнедеятельности; принципе совместной деятельности ребенка и взрослого и принципе инклюзивности.

15. Наша награда – видеть «повзрослевших» детей, возвращающихся в лагерь в качестве вожатых и воспитателей.

Мы признаём, что это – не максимальная планка, к которой стремится наш коллектив. Мы открыты для самого широкого сотрудничества со всеми людьми, которые хотят, чтобы участники смен МБУ «ОЛ «Чайка» имели самые широкие возможности для познания себя и мира вокруг себя.

ЗАКОНЫ МБУ «ОЛ «ЧАЙКА»

ЗАКОН  ЗАКОНА - это правило неукоснительного соблюдения всех законов, которые действуют в лагере. Помни, что законы существуют для того, чтобы выполнять их.

ЗАКОН ТОЧНОСТИ «0:0»- время дорого, каждой секунде – особый счёт. А заставлять себя ждать – это отнимать у товарищей не просто драгоценные секунды. Это отнимать у них интересное общение, да и просто хорошее настроение. Всегда будь точным во всем, помни, что опоздания, лишние паузы - это то, что делает жизнь неинтересным. Не опаздывать, не заставлять себя ждать!

ЗАКОН ТЕРРИТОРИИ -  это очень строгий закон. Никому нельзя покидать территорию МБУ «ОЛ «Чайка» без разрешения  администрации лагеря.  Нарушение  этого закона грозит опасностью для жизни и здоровья ребенка. Закон этот и о том, что каждый ответственен за то, что происходит на его отрядной территории. Будь хозяином своей территории, относись к ней бережно, по-хозяйски!

ЗАКОН ПЛЕЧА - это закон дружбы, поддержки и взаимовыручки, уважения друг к другу. Цените поддержку и взаимовыручку!

ЗАКОН ТВОРЧЕСТВА - вся жизнь в МБУ «ОЛ «Чайка» строится на выдумке и фантазии. Творчество нельзя ограничить - это все равно, что ограничить жизнь.

ЗАКОН СОБСТВЕННОГО МНЕНИЯ - каждый имеет право на свою точку зрения, но придерживайся правила: "Критикуешь - предлагай!"

ЗАКОН ЛЕСА -  это закон бережного отношения к природе. Нельзя портить зеленые насаждения, мешать жизни лесных обитателей. Помни, что лес – легкие планеты!  Будь в лесу внимателен и осторожен!

ЗАКОН ПЕСНИ - у каждого отряда в МБУ «ОЛ «Чайка» существуют любимые песни. Цените песню. Уважайте ее!

ТРАДИЦИИ МБУ «ОЛ «ЧАЙКА»

ТРАДИЦИЯ ДОБРОЖЕЛАТЕЛЬНОГО ОТНОШЕНИЯ К ЛЮДЯМ – уважаем любого человека в лагере и за его пределами, каждое утро начинаем с приветствия: «Доброе утро!», «Здравствуйте!».

ТРАДИЦИЯ ПОДНЯТОЙ ПРАВОЙ РУКИ – учит уважать человеческое слово, человеческую мысль. Если человек поднял руку, ему необходимо сообщить что-то нужное людям означает: «Прошу меня выслушать!»

ТРАДИЦИЯ ОРЛЯТСКОГО КРУГА - тактильный контакт обязывает говорить правду, культурно себя вести, видеть и понимать взгляд друзей.

традиция вечернего огонька – откровенный разговор о серьезных, нравственных вещах, подведение итогов прожитого дня смены.

ТРАДИЦИЯ ДОБРОГО ОТНОШЕНИЯ К ПЕСНЕ – чтобы исполнять песню, не обязательно обладать слухом и голосом, нужно просто знать её слова, петь до конца, стараться узнать как можно больше песен.

ТРАДИЦИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО ОТРЯДА – педагогический отряд заявляет о себе в начале смены яркой «визиткой» «Мы вместе – это сила!», в дальнейшем участвует во всех общелагерных мероприятиях  «Гореть самим и зажигать других!», заполняем межотрядное пространство «Если не мы, то кто же?».

ТРАДИЦИЯ «НЕ ПРОХОДИМ МИМО!» - мы не равнодушны к любому делу «Умеешь сам, помоги товарищу!».

Традиционно проходит экскурсия по МБУ «ОЛ «Чайка» в первый день смены.

Традиционно каждый день начинается с утренней линейки.

Традиционно смена открывается и заканчивается торжественной линейкой.

Традиционны речевки и кричалки, они сопровождают отряды во всех передвижениях по МБУ «ОЛ «Чайка» и за его территорией.

Коллективом разработан фирменный стиль (айдентика) для МБУ «ОЛ «Чайка» -  это визуальная составляющая бренда, призванная повысить его узнаваемость и создать впечатление целостности.

Брендбук «Бренд детского оздоровительного лагеря»

Основным элементом айдентики МБУ «ОЛ «Чайка»  является ЛОГОТИП.

Логотип МБУ «ОЛ «Чайка» изображен на флаге лагеря и состоит из   стилизованного изображения чайки (в полёте, на фоне солнца,  передающее идеи свободы, динамики, летнего отдыха.  

Логотип напрямую связан с деятельностью МБУ «ОЛ «Чайка» и призван формировать
в сознании детей устойчивый образ МБУ «ОЛ «Чайка» как места для творческих, лидерских, спортивных свершений.

Логотип прост, его легко воспроизвести от руки, он пластичен.

Используется на разных носителях - дипломах, грамотах, блокнотах, футболках, календарях, кепках, брелках и прочем.

ЛОГОТИП МБУ «ОЛ «Чайка»- 5 детских ладошек

СЛОГАН  - «Счастливое время в #Чайка69».

Лица позиционирования бренда МБУ «ОЛ «Чайка» - вожатые и воспитатели.

ФИРМЕННЫМ СТИЛЕМ  ЛАГЕРЯ является создание предметно-пространственной среды, которая способствует реализации воспитательного потенциала лагеря в – специально организованных пространствах.

Она организована по нескольким направлениям:

1.         Патриотическое пространство: размещение на территории лагеря символов Российской Федерации, Пензенской области, города Заречного; организация и проведение торжественной церемонии поднятия (спуска) государственного флага Российской Федерации; ежедневное исполнение Гимна Российской Федерации. Оформление тематических стендов, посвященных дням воинской славы России. 

2.         Информационное пространство: оформление стендов с информацией о лагере, о тематическом содержании программ смен, а также информацией для родителей и детей  по актуальным вопросам: правила и нормы, законы, услуги, разрешительные документы организации, телефоны контрольно-надзорных органов, программа, план на день, меню и т.д.; списки разрешенных и запрещенных продуктов, уголки безопасности: правила поведения в лагере, правила внутреннего распорядка и другие локальные акты.

3.         Интерьерное пространство: оформление помещений, цветовое, световое решение визуальной среды; элементы интерьера, влияющие на образ жизни ребенка в лагере; оформление мест для реализации программ дополнительного оборудования. Событийный интерьер – включает в себя соответствующее событиям оформление помещений и территории лагеря (тематическая смена и т.д.)

4.         Медиа-пространство: использование музыкального контента на территории лагеря (песни о лагере, детские песни); выпуск радиопрограмм  о событиях в лагере, о детях – участниках смен. Организация просмотров рекомендуемых документальных, художественных и мультипликационных фильмов (в соответствии с возрастными ограничениями). Съемка фото и видеосюжетов об отдыхе детей, а также о знаковых событиях в лагере. Организация работы в сети интернет – официальный сайт МБУ «ОЛ «Чайка» (новости, раздел «Оздоровительная кампания»), официальная группа «ВКонтакте»: МБУ «ОЛ «Чайка».   

5.         Брендовая среда: популяризация бренда лагеря в детско-родительской среде (использование логотипов организации, элементов одежды, значков, а также комплекта наградных атрибутов.

Для проведения профильной смены «Время Первых» в МБУ «ОЛ «Чайка» и Вышневолоцкое муниципальное отделение Общероссийского общественно-государственного движении детей и молодёжи «Движение Первых» заключили соглашение о сотрудничестве и взаимодействии. На его основании региональный аппарат Движения Первых Тверской области на безвозмездной основе предоставил участникам смены, подавшим заявку на сайте, брендированную продукцию – 120 футболок с логотипом Движения.